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| 医療スタッフ採用サポートサービスは、クライアント様側の採用ニーズに適した医療スタッフをご紹介いたします。 採用の手間を省き、スムーズな採用活動をサポートいたします。 常勤、定期非常勤など、医療スタッフのご採用計画について、現在、お決まりになっている範囲でお聞かせください。当社専任コンサルタントよりご連絡致します。お電話でも承ります。 |
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| ・広告費用や、事前選考・スケジューリング・通知・条件の交渉など様々な作業時間を軽減いたします。 ・採用活動の効率化のために採用代行もお受けいたします。 ・採用に必要な書類も取り揃えております。社外採用担当者としてご利用ください。 ・候補者の状況報告について御社の必要に応じて候補者の状況や意欲を適宜お伝えいたします。 ・安心してご依頼いただける成功報酬制（欲しい人材が入社するまで“0円”。） ・入社決定に至るまで、事前の費用は一切かかりません。お気軽にご利用ください。 ・ご紹介した方が御社に定着しなかった場合、返金もございます。 (入社３ヶ月以内に自己都合で退職された場合は規定金額をご返金致します。) ・秘密を厳守いたします。公募できない求人、内々で決めたい求人にも極秘で対応いたします。 ・業務上知りえた御社の機密情報を候補者以外には口外いたしません。 *上記内容に関するご質問等はお問い合わせフォームからご質問ください。 |
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 | お電話、FAX、お問い合わせフォームより当社へご連絡ください。当社コンサルタントよりご連絡いたします。 当社サービス内容や申し込み手続き、契約手続きの方法をご案内いたします。 |
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| コンサルタントがクライアント様の医師採用のご意向を確認し、求人票の作成を行います。 内容の確認後、当サイトに掲載、ご意向の合う登録者の方へご紹介させていただきます。 |
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| 面接日時や事前見学などの調整をさせて頂きます。また各種条件の調整も行います。 |
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| 合否決定の後、採用の場合、該当看護師の意向を確認いたします。 双方合意により正式な採用決定となります。 |
